Personalentwicklungsmaßnahmen


Personalentwicklung ist genauso spannend, wie umfangreich. Von der Konzipierung eines etablierten Prozesses, einer firmeneigenen Akademie bis hin zu finalen Seminaren und Trainings.

 

Unsere Kompetenz ist es Sie von Anfang an - bei der strategischen Entwicklung bis hin zur operativen Umsetzung - zu unterstüzten. Sprechen Sie uns an!

 

Bei der operativen Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen ist uns folgendes besonders wichtig:

Jedes Training und Seminar soll Ihnen genau das geben, was Sie benötigen. Genau aus diesem Grunde macht es wenig Sinn, starre Beschreibungen zu erstellen. Uns kommt es darauf an, dass wir Ihnen genau das geben, was Sie auch wollen.


Strategische Beratung & Entwicklung

Sie möchten die Personalentwicklung in Ihr Unternehmen implementieren und umsetzen und benötigen kompetente Partner, die Sie unterstützen - wir sind für Sie da.

 

Bereits in der strategischen Ausrichtung, die sich unbedingt an Ihren Unternehmenszielen orientieren soll, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir lassen Sie aber nicht alleine, wir helfen Ihnen bei der Implementierung und unterstützen Sie gerne im Anschluss bei der operativen Umsetzung im Betrieb.


Modularer Aufbau von Trainings

Zu jedem Bereich gibt es vielfältige Inhalte und Schwerpunkte. Genau hier setzt ein modularer Aufbau an. Sie haben noch keine konkrete Vorstellung der Inhalte aber Sie wissen sehr genau, welche Themen Sie behandeln wollen?

 

Genau dann passt ein modularer Aufbau zu Ihnen! Stellen Sie sich die Module zusammen, die Sie benötigen und buchen wollen. Wir schneidern die Module auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche zu und ermöglichen Ihren Mitarbeiten so den größtmöglichen Nutzen.

Beispiel eines modularen Aufbaus
Beispiel eines modularen Aufbaus

Inhalte nach Bedarf

Sie haben konkrete Inhalte, die Sie bearbeiten wollen. Sie wissen zielgenau was Sie wollen und vor allem, was Sie nicht wollen.

 

In diesem Fall stellen wir Ihre speziellen Inhalte gemeinsam zusammen und passen diese gerne individuell auf Sie und Ihre Mitarbeiter an.


Themen

  • Führung & Management
  • Teams agil führen
  • Entwicklung von selbstgesteuerten Teams
  • Kommunikation
  • Souverän kommunizieren unter Stress
  • Rhetorik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Stressprävention / Raus aus dem Stress
  • Psychologisches Verkaufstraining
  • Wirkung & Auftreten
  • Führungskräfteentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Moderation & Präsentation
  • Arbeiten im Team
  • Gruppendynamik & Co.
  • Digitalisierung und ihre Chancen
  • Veränderungsmanagement
  • Vorbereitung für die Ausbildereignungsprüfung